報酬については、それぞれの管理組合運営の事情にによって異なります。輪番制で役員をする場合は、無報酬で公平性が保たれますが、リゾートマンションや投資型マンションのように役員のなり手が少ないような場合は、少数の人に負担がかかることなどから、役員は報酬を受け取ることが公平であると考えることができます。報酬を予算化する場合は、透明性の観点から、規約・使用細則に金額等を定めることが望ましいでしょう。業務のための必要経費は当然に受け取ることができます。